求人情報 recruit

随時募集中です。

☆只今、2名募集中☆専門学校等の新卒者も積極的に採用中!!

当店で面接もしくは求人についての問い合わせはこちらまでメール下さい。面接希望の際は連絡できるメールアドレスを記入した履歴書を当店までお送り下さい。履歴書はメールに画像添付でもOK。

当社にご興味がある方はご見学や質問等をお聞きする面談の日も面接とは別にお受けいたします。双方が納得した上、当社を選んで頂きたいと思います。お電話、メールどちらでも結構ですので遠慮なくお問合せ下さい。
週2~3回の方も募集しておりますし、経験者の方で週1回という働き方もOKです。
 
 求人用
メールロゴ rakukami@gmail.com
電話ロゴ
 
0292337322
 
友だち追加 ラインからも受付募集しております。お気軽にお問い合わせ下さい。体験入店希望の方は『体験入店希望です。』とコメントお願いします。

只今、1日体験入社実施中!!

・入社してみてやっぱり違う・・・・とならないように当店の内部を見学してご判断下さい。仕事とは人生で大事な転機です。失敗はゆるされません。

当店のスタッフ、お客様と触れ合い、質問し納得して当店に入社して頂きたいのです。これから仲間になるかもしれないスタッフのためにとことん当店は向き合いたいと思っています。体験されてやっぱり合いませんでもいいと思います。是非、興味がある方、チャレンジされたい方、リラクゼーションへ復帰されたい方、遠慮なくご参加下さい。

実際、当店の接客、技術も体験して頂きイメージして頂きたいと思います。

・問い合わせはラインでも出来ます。(匿名で質問のみOK)体験入店希望の方は『体験入店希望です。』とコメントお願いします。

友だち追加

【お問い合わせ方法】
(1)上記のボタンを押しラインでつながる。
(2)トークボタンから問い合わせをする。
・小さな疑問でもけっこうです。お気軽にお問い合わせ下さいませ。


ラインバー



      

この業界について知っておきたい事

この求人のページを見た方のには、すでにこのリラクゼーション業界にいて他のお店に転職したいという方や全くこの業界の経験がない他業種の方や専門学生さんなどがいると思います。

このページでは、完全歩合制での業務委託雇用の働き方とパートでの働き方、正社員とよばれる働き方の違いをご説明致します。

美容業界とよばれる美容師、エステテシャン、ネイリストをはじめ私共のようなリラクゼーション業とよばれる事業が最近では健康ブームや男性でも美意識が高い事も影響しお店が毎年増加しています。

まさにこれからまだまだ発展する業界なのです。しかし、この業界は離職率も大変多いのも現状です。その理由の1つは、『
女性は長く勤める事が困難な職場が多い』事であるという所にあります。その理由も踏まえて上記の雇用体系の違いを交えながらご説明したいと思います。
 

業務委託雇用とは?


よく求人誌やWEB広告で完全出来高制 60分 1500~2800円という表記を見たことはありませんか?これは時間給で必ず保障される金額ではないのです。60分の接客をすれば成果報酬としてもらえる額なのです。

どういう事かと簡単に言いますと接客しなければ成果報酬額は0という事になります。沢山のリラクゼーション店がある中、1日待機していても1人しか接客できなかったという例もよく聞く話です。

この話を聞いて「え?労働基準法的にどうなの? ブラックなんじゃないって?」と思う方が当然だと思います。しかし、この雇用方法にはカラクリがあって、入社する前に委託雇用契約をお店と結ばされます。委託雇用契約とは、税務署に開業届けを出して「個人事業主」となって、その会社でお仕事を頂く関係性を契約するという事なのです。これも簡単に言いますと入社していきなり個人経営者にならなくてはいけなくなります。

つまり、そのお店から保障は全くなく全責任を負わなくてはいけません。例えば、お客様に不注意で事故を起こしてしまった場合や自分で仕事中に怪我をしてしてしまっても自己責任になります。当然、個人事業主は労災に加入できないので自分で民間の保険に加入しなくてならないという出費が発生するのです。

委託雇用とは会社に雇われるのではなく、仕事をもらうという事なのです。その事を踏まえると、この業界に初めてチャレンジしたいという人はおススメできません。あくまでも他社で経験を5年以上積み、これから自分でお店を経営し独立したいという方には良い環境なのかもしれません。

逆にメリットもありますが、そのメリットは業務委託クラスでは、あまりメリットにはならないのでココでは記載しません。自分でやっとお店を独立してお客様が付いた時にはじめて税金などにメリットが生じます。

 

パートタイマーとは?


パートタイマーとは委託雇用と違い会社が、その個人を雇用する形になるので雇われているという事になり、時間給が発生します。8時間待機すれば、その会社の時給が800円だとすると800(円)×8(時間)で1日 6400円は保証されます。

この雇用体系は特定の時間しか働けない主婦や初めてこの業界でチャレンジしてみたいという方は良いかと思います。最近は、どこの企業もこれからパートタイマーに期待する声も多く、一昔前のようなパートタイマーは責任のない立場で、やれる範囲でなどという働き方は出来なくなってきています。フルで働ける若い世代の人やより優秀な主婦層などがいる事も原因なのかもしれません。パートタイマー=扶養内でというのは近い将来難しくなる時代になるかもしれません。


パートタイマーは週20時間以上働かないと雇用保険・労災に加入する事が出来ません。この時間以上働けないと自ら体を使うこの仕事をするにはデメリットになります。参考にしてみて下さい。雇用保険と労災については正社員で説明致します。
 

正社員とは?

☆只今、製作中!!マメにチェックして下さい。
 

他社との研修の違い

・当店に入社するに当たって気になる所は沢山あると思います。他社とどういう所が異なるのか?肩こりらくだの強みは何のか?それは、デビュー前の研修の内容と仕組みです。

リラクゼーション経験者の方はお分かりだとは思いますが、ほとんどのリラクゼーション店は1~3週間でお客様を接客させられていまいます。施術する技術のノウハウや、もてなし方の指導もなしでいきなり一般の常連様にも接客しなくてはいけません。そのためお店選びを間違えるとセラピスト生命に関わる事にもなりかねません。

当店は、キャリアが少ないスタッフにも段階を踏んでいけるように【子らくだコース】というものをご用意させて頂いておいます。
 

子らくだコース(Jrセラピストコース)とは?

・子らくだコースとは当店のJr.セラピスト(キャリア2年未満)が担当するため、お値段がお安い価格帯のプランです。
2年未満とはいっても、他店で実務経験を積んだスタッフもここからスタートしますので、あくまでも当店でもキャリアが2年未満という事です。

残念ながら他社にはこのような仕組みを実施されているお店は県内にはありません。

子らくだコース参考リンク→
http://www.rakukami.com/blog140319195911.html

他社との研修の違いは?

・一般のリラクゼーション店の未経験者の研修期間は、1~3週間で接客させてしまっているお店がほとんどです。リラクゼーション店に行って酷い施術、上から目線の接客対応をされた経験はありませんか?他社にはお客様をおもてなしをするという技術・接客研修が十分ではないのです。デビューしてからの追加研修もやっているお店はごく少数です。

当店に入社したしたJrセラピストは、このような研修を受けさせます。
(1)自分の指の形に適した押し方を習得させます
・人間は1人1人指の形や長さが違います。100人いたら100人同じ教え方ではプロにはなれないのです。そこを当店は完全にマスターさせ、そのスタッフの力を100%発揮させる指導を行います。

指の形について→指の相性のこだわり参照


(2)技術指導と同じくらい問診のシュミレーションを行います。
・他社では、このシュミレーションの時間をほとんどかけません。新人と思わせない振舞い方を徹底的に細かく指導します。接客前のコミニュケーションは当店は当たり前のように時間をかけます。

(3)なぜ?ココがコッてしまうのか説明できる知識を指導します。
・ただ揉んで楽になったの時代は終わりました。なぜ?こうなってしまったのか?徹底的に追求させる指導を行います。

(4)角度や効かせる技術を当社はもっています。
・リラクゼーション店に行って強く揉んで欲しいと言って肘でゴリゴリ痛く施術された経験はありませんか?それは押す強さが足りないのではなく、的確な場所、押仕込む深さ、押す角度を知らないからです。当店では他社で男性スタッフが対応するレベルを女性スタッフでもある程度対応させる自信があります。

(5)顧客心理を考えます。
・お客様が施術中にどんな事を考え、何を施術してあげる事が理想なのかなのか?先に顧客しん心理を考え施術を進めていくノウハウがあります。

参考動画→https://www.youtube.com/results?search_query=%E8%82%A9%E3%81%93%E3%82%8A%E3%82%89%E3%81%8F%E3%81%A0%E4%B8%8A%E6%B0%B4%E6%88%B8%E5%BA%97


植田指さし2

勤務形態、仕事内容、給与

☆ただ今、男女スタッフ2名募集中(未経験者OK)

・採用の際は委託雇用かパートからスタートです。
 
(1)委託雇用(他社での経験者・独立希望の方はおススメ)
 
【成果報酬料】

月給:能力給 (1)+(2)+(3)

*委託雇用の場合は交通費はなし。
【能力給】
60分単価 ¥1440~¥2220
指名のお客様の場合 60分単価 ¥1440~¥2820
(指名数によって単価が変動します。)

「月収例」 H28年現在

(1)入社7年目:29万円(月24日勤務)

(2)入社5年目:23万円(月24日勤務)

(3)入社3年目:20万円(月25日勤務)

(4)入社1年 :15万円(月23日勤務)
上記はいずれも未経験者(経験者は要相談)
 

【歩合給例】
 

(1)1ヵ月の指名数82件のスタッフの例(個人売上 58万円) 接客数110人

A:指名労働数 4605(分)×47(円)=216435(円)

B:総労働数 6585(分)-A:4605(分)=1980(分)×37(円)=73260(円)
 

C:オプションコース売上げ 1000円×0.32=320円

A+B+C=290015円(所得税除く)
指名件数と実技テストにより当店ランクにより歩合率が変動します。

委託雇用から社員登録度あり


他社マージン例:60分 1800円バック+指名料
 
(2)パートの場合(初心者はおススメ)

【時給】780円~1000円(上記の給料算出表参照)

10:00~17:00 17:00~22:00(3~8時間程度)

)経験者 土のみ、日のみ 10時~(5時間程度のみも可) 他社とのWワークも相談可能

(待遇)・週20時間以上出勤の場合は雇用保険・労災加入
*出勤時間はぜひ相談させて下さい。主婦の頑張る方歓迎!!
・育児をしながらの仕事の環境をお求めになる方、、相談させて下さい。当店は育児をしながら働いている主婦が4名在籍しております。週2~5でも可能なので何でも相談して下さい。扶養内で働く事も可能です。


経験・技術等により優遇いたします。
*成果や頑張りに応じて随時昇給可
 
(3)社員登録制

・委託雇用やパートではなく安定した環境で働きたいという方は、こちらに切り替える事も可能です。
【例】 
・基本給15万円~+歩合(指名料)+交通費(上限2万円)
【待遇】
・労災、雇用保険、健康保険、厚生年金
・業績に応じて賞与年3回支給
【条件】面談・実績評価等により試用期間6ヶ月後に判断
 
【交通費】社員・パート・アルバイトのみ  
2キロ未満→ 全額非課税
2キロ以上10キロ未満→ 4200円
10キロ以上15キロ未満→ 7100円
15キロ以上25キロ未満~ 上限20000円
   
 

募集年齢、勤務時間、休日

 


 

募集年齢

18~40歳までの男女​
※若年層の長期キャリア形式を図るため

勤務時間、休日

10:00~22:00(シフト制)
(社員登録者)月6~9日
パート 週2~3回でもOK(土・日・祝出勤できる方優先)
注)週20時間未満は雇用保険に加入できません。

【勤務時間例】
・火・土のみ 10:00~16:00
・日のみ 10:00~17:00
・月・木・金のみ 18:00~21:00
・月~金 10:00~14:00
・土・日のみ 19:00~22:00

☆働き方は要相談です。週1回でも相談可能です。出来るだけの努力は致します。

資格

・未経験者の方でも私達の技術を砂のように吸い込める方(経験者優遇)
・土日勤務できる方
・高い意識を持って自己を高められる方
・責任をもたされるのが嫌でない方
・明るく元気で素直な方

待遇

・社会保険(労災・雇用保険・健康保険・厚生年金)←社員のみ
・社員登録制度(パートで半年間勤務後)
・制服貸与
・転勤なし
・交通費支給上限 2万円(パート・正社員のみ)
​・社割り有り(家族も可能)

 当店で取得できる資格等

(1)栄養改善アドバイザー
(2)ビューティー遺伝子カウンセラー
(3)ビューティー遺伝子セラピスト
(4)フェイシャルカウンセラー2級
(5)フェイシャルカウンセラー1級
 
ローテーションなどは、ご相談下さい.しっかりとした技術を肩こりらくだで磨ければ確実に高給与を稼げます。あなたを他店のスタッフより高技術者にする自信が当店にはあります。まずは電話でどんな問い合わせでも承ります。勇気をもってドアをノックしてみて下さい。
 
主婦の方で、仕事をしたいのに保育園に預けられない、お悩みの方はいませんか?
子供がいる場合に仕事に就くためには保育園もしくは幼稚園に預けられないといけません。しかし、職場(世の中)からの見方は保育園に預けて頂けないと採用はできない....。こんな経験ありませんか? こんな矛盾な事で仕事につけない女性の方、保育園に預かってもらえない待機児童が沢山、世の中にいるのです。

そこで、当店はリラクゼーションの仕事に就きたいという主婦の方に仮採用をします。当店で地方自治体へ提出する書類を作成し、保育園へのへの認可がおりた場合に本採用致します。今の現状を変えたいという方、相談して下さい。 企業側の協力もないと、この矛盾した政策には立ち向かえないのです。 是非、ご相談下さい。

・日曜日はオーナー自ら子育て支援をしてしています。スタッフの子供達を預かり、女性スタッフが働けるようにお店で創意工夫をしています。ご相談下さい。

 
2222 1111
 
夜の時間、お子様から手があいた3時間くらいリラクゼーションやりませんか??
19時から22時の間の時間で働ける主婦経験者も募集中!! 
・過去にリラクゼーションをやっていたけど、お子様がいて日中は働く事が困難・・・・。夜ならば、少しの時間働けるのに・・・・

っという主婦のやる気がある経験者の方。一度、リラクゼーション業界に復帰できるか相談させて下さい。


 

現場復帰した女性スタッフから求職者へのメッセージ

【スタッフ:植田史】
植田
Q:多くのリラクゼーション店がある中で、なぜ?当店の復帰を希望されましたか?
A:私は、以前リラクゼーション業の経験があったのですが、出産後に復帰したいと考えていました。どうぜ復帰するなら一生モノの技術を身につけたいと考えていた所、以前勤めていたグループ店の中でスタッフレベルが高い上水戸店しかないと決めていました。
 
Q:7年ぶりにリラクゼーションをまた復帰してみてどうでしたか?
A:はじめは前と感覚の違いに戸惑いましたが新しい手技を取り入れながら前とは違う自分のスタイルをつくっていける事に喜びを感じています。
 
Q:当店のスタッフはどんな人達ですか?
A:まず驚いたのは1人1人のレベルの高さです。良い施術はもちろん、接客技術、知識など、常に目標を持ち達成するために努力する姿を見て刺激を受けました。
 
Q:当店と他社の違いはどんな所ですか?
A:ホームページを見て頂ければお分かりになられるとは思いますが一言でいえば『熱意』です。お客様の為、お店の為、スタッフの為にこんなに真剣に考えてくれるお店は他にはありません。
 
Q:これからあなたが目指す施術者とは?
A:お客様の体のよき理解者になりたいです。
 
Q:これから当社に求める事は?
A:今まで通り良いものをどんどんどんどん取り入れて進化し続ける上水戸店でいてほしいです。
 
Q:これから面接される求職者へ伝えたい事は?
A:らくだ上水戸店では確実にスキルアップできるシステムがあります。どんな些細な疑問でも真剣に考えアドバイスをくれる先輩がいます。仕事以外の事も含め一緒に成長していきましょう。

 

卒業して開業したスタッフより

出張リラクゼーションぐんちゃん  軍司 剛範

軍司



平成28年の4月から【出張リラクゼーションぐんちゃん】を開業いたしました。                                        
『寝る直前に受けたい』・『ご家族の送迎が無ければ受けに行けない』・『お子様が居てお店に伺えない』 などのお声に答えようと、夜をメーンに活動をしています。                                        
肩こりらくだ上水戸店に入社して、経営をしていく為の経験&知識を学ばせて頂き、さらに、自分の事業と上水戸店を両立しながら、現在も在籍し、今は、月曜~木曜日を出張・金曜~日曜日を肩こりらくだ上水戸店で仕事をしています。
求職者の方々へのメッセージ
本来であれば、独立となるとお店とは疎遠になると思う人はいるかも知れませんが、代表の考えは、今まで自分が担当 したお客様の事も考えるほど、代表は心の広い方です。                                        
『中々自分にあった施術をしてくれるSTAFFに当たらない』と言う声に耳を傾け、お客様と地域発展の為に、常に最先端な行動をしてくれる方です。                                        
指導者としても、一から丁寧に指導し、お客様&施術者の両方を納得させなきゃ満足しないほど、篤い方でもあります。            
これから、独立を考えてるセラピスト・お客様を心から喜ばせたいセラピスト・技術を向上させて自分の可能性を試したいセラピストは、肩こりらくだ上水戸店で絶対に学んだ方が、一番の近道だと思います。                                        
初心者の方も大歓迎。技術が確かなSTAFFが充実したお店ですので、あなたも一流のセラピストを目指すなら、いつでもお待ちしております。
【出張リラクゼーションぐんちゃん】
【TEL】08011750577
☆ライン登録がお得!!

 
友だち追加

音叉ヒーリングセラピスト  広瀬 仁

本図仁





私は今は独立して音叉ヒーリングセラピストとして働いています。
リラクゼーション店は沢山あります。その中で、らくだ上水戸店はお客様とスタッフのことを第一に考えた教育をしていました。
いまの時代、甘い教育が多いですが、ここは成長というテーマを掲げているので、他店のスタッフ教育よりも厳しい部分もあります。
ですが、眞の癒しとは?眞の幸せとは?を追求し、ひたすら努力していく姿勢は間違いなくらくだ上水戸店の教育で培いました。
 
リラクゼーションのセラピストも様々な人種がいます。経済のために仕事をすることを惡いこととは言いません。
しかし、自己の成長や、ひいては社会貢献ということを意識した時、ここでの経驗がわたしにとって多大なプラスになっています。
人生は誰と出会い、そして何を學べるかの姿勢が問われます。らくだでの仕事は最初は厳しいかもしれません。
しかし、人として大切なことを學ばせてもらえます。こうした職場が世の中にどのくらいあるのでしょうか?
上辺だけの關係ではなく、眞摯に成長に向き合ってくれる会社は他を探してもなかなかありません。
また、リラクゼーション店は技術を教えることに終始し、大切な心構えを説いてくれる職場が殘念ながら少ないです。
わたしが學んだ最大のことは『心構え』です。それはホスピタリティ、思いやりの心だったり、接客の部分です。
求職者の方々へのメッセージ
これから働こうとしている方もいらっしゃると思いますし、新しい職場への不安などもあると思います。
しかし、自分を變えたい、そして成長したい、そうした想いがあればらくだスタッフと一緒に頑張れると思います
是非、らくだ上水戸店で人生の新しい一歩を踏み出し、成長できる人生を歩んでほしいと思います。
 
【廣瀬仁 ヒーラー・セラピスト・ジャーナリストの部屋】

オーナーからメッセージ

タナカ
 

今年で開業して11年目となりました。
グループ店の創業は16年と水戸リラクゼーションの老舗とよばれるくらいのお店です。

当店は平成27年度お客様リピート率87%を達成しました。お客様の1ヶ月の平均客単価は5600円です。4年前までは3500円でした。この4年間で2100円UP。ほとんどのお客様が60分以上のロングコースです。

なぜ?そのような集客率を継続できるのかは当店の技術、接客、戦略に秘密があります。


それを確かめたい方は当店にいらっしゃって下さい。


現在、沢山のセラピストを急募しております。女性、男性に関わらずお客様の本当の癒しを提供したいという強い志のスタッフが足りません。


オイルトリートメント(エステ)部門の強化のため立ち上げをお手伝いして頂けるスタッフも募集しております。茨城県NO1.水戸市NO1になるため力を貸して下さい。


 現在、水戸に関わらずリラクゼーションの安い価格のお店が増えております。代表の私も現場経験者なのでリラクゼーション店の現状、しくみを熟知しております。


 
金額が安いとどういう現象が起こるのか?
(1)低価格でお客様が興味をもたれて来店するので施術者の実力で集客できていない。集客が成り立っているのはスタッフの実力<値段になりやすい。従ってリピートしにくい。 リピーターも他社にさらに安価なお店ができると流動しやすい。
(2)とにかく揉まなくてはいけないとで一軒一軒のお客様に丁重は接客、施術ができなくなり質が悪くなり労働本数ばかり気になりお客様へのおもてなしの心を持てなくなる。
(3)お客様からのクレームが多くなり仕事が楽しくなくなる。初心を忘れてしまう。
(4)本来、お店とは複数の人間で構成されチームワーク(他力、協力)がないと個人の成績は出せないのに自己中心的な思考になる。
(5)お客様のためより自分だけのために働くようになる。奉仕の心が持てなくなる。
(6)客単価が低いので他店より2倍も3倍も労力を使い30代では体力的には働けなくなる。
例)60分 3000円だと30000円売上げるのに10人接客する事になるのに対して当店は当店は60分 6000円だとだと5人で対応でき施術者の質を保持する事ができる。
(7)賃金が安定しないし安い。

つまり物売りの基本。安売りは仕事の質を壊し高い給与は理論的にありえません。リラクゼーションセラピストで一番必要な要素は『人と人のつながり』です。心がつながらなければお客様の心は動きません。


今、これをお読みのあなたは、一体どんなお客様と接したいですか?どんな反応を仕事として得たいですか?


おそらく心の奥底には『感謝される事』だと思います。本当に感謝されるスタッフになるには何か??


お店と共に成長しあなたが求める理想の環境をつくって行きましょう。
未来は自分でつくるもの。チャンスは自分でつかむものです。
どうぞ当店でチャンスをつかむきっかけをつくって下さい。


ただのセラピスト(施術者)で終わりたくない。
野心と夢を持った方と一緒に働ける日を心よりお待ちしております。


当店は技術の安売りは経営理念にありません。安い=数をこなす=質の低下


お客様の満足度を上げるために施術料は高く設定しています。高い=質の向上


上記を見て思い当たるセラピストさんはいませんか? リラクゼーションをお店でお受けになった際に、スタッフが流れ作業になっていて満足できなかった経験はありませんか?


安売りのお店にいては、あなたの本当の能力はお客様に対価として評価されません。本当のお客様の満足度を得るために当店にはチャンスがあります。


あなたの力を引き出す自信が当店にはあります。どんな問い合わせでもご相談下さい。ご応募お待ちしております。



【採用担当へお問い合わせ】 rakukami@gmail.com

・問い合わせはラインでも出来ます。(匿名で質問のみOK)


 友だち追加 

当店の目標

 
経営理念
お客様笑顔に。スタッフも笑顔に。リラクゼーションに関わる全ての人を笑顔と感謝で溢れた社会を創造する
 
経営理念
 
らくだはどんなお店を目指しているの?
・会社、組織というより部活動やサークル活動に近い集団です。仲間のために考え、助け合い、同じ目標のために行動し目標を達成し共に喜び合う仲間です。

社会に貢献したかったり、自発的に動ける人にとってはとてもいい学びの場所ですが、待ちの姿勢の人や貢献意識の低い人には居心地が悪い場所だと思います。

同じ価値観を持った人、企業と連携または投資で繋がって生きたいと思っています。ここで働いて人生が変わったと言ってくれる人を増やしていきたいですね。

 
らくだが作りたい創りたいお店ってどんなイメージ?
・自由で開放的で、みんなが自分を表現していて、古い形式に縛られない新しい社会を創るためにあると思います。偏見や上下関係や風習や無駄なプライドは必要ないと考えています。多くのスタッフが生きやすいように制限を取っ払い、常識を疑って創造的破壊を行っていきたいと思います。
 
らくだが大事にしていしている価値観は?
・他者を尊敬し助け合う事です。個人を尊重し成長する。無邪気、好奇心を大切にする。他者を幸せにすることがリラクゼーションには絶対必要だと思っています。

そのためには自分が自分がやりたい事より相手がして欲しい事が優先の考え方ですが、その中でできるだけ仲間がチャレンジしたいという事はやらせてあげたいですね。

 
働き方はどうなるの?
・スタッフを自由にさせてあげたい、安寿の地にしてもらいたい気持ちが強いですが、業績が上がらないと組織全体が成り立たないので、2年後を変化させる年ととらええて、やることはやって頂きます。

自由は必ず提供するので目標は設定させて頂いています。その目標のために土・日・祝日はスタッフ全員で協力して出勤できるスタッフには頑張って頂いてます。

ただ、どうしても出勤できないスタッフもいるので、そこを責めずに平日のみや半日だけでもお店に貢献できる環境は全力で創っています。

主婦のスタッフでもお店が協力しお子様の預かりもオーナー自ら行っていますので相談させて下さいね。

 
肩こりらくだ上水戸店の目標は?
 
(1)2018年に、目標売上1ヶ月間で380万を突破する。(2019年までに1店舗、年間売り上げ3600万円突破する。)
(2)スタッフ個人売上げを80万円にする。(1日 32000円の売上げで達成)
(3)社員スタッフを12名以上にしスタッフ休暇を付き9~12日の店にする。
(4)1か月間の平均客単価を5800円代にしスタッフを労働を数ではなく質にする。

・1日、32000円が目標とすると32000(円)/5800(円)の場合、
約5.5人の接客で目標達成。
 
(5)委託雇用スタッフの賃金の引上げ  最低20万円以上のスタッフで構成する。(新人は除く)
(6)社員(社会保険加入者)を積極的に増員させる。(H29年度現在 2名)
(7)主婦が活躍できる職場環境をスタッフ全員で創造し女性セラピストのロードモデルを確立させる。


*2015年11月より社会保険加入開始しました。社員登録は試用期間6ヶ月後に当店での実績、勤務状況、貢献度をふまえてふまえて面談により判断する。経験者による中途採用者は経験年数と実績を参考に面談により加入の場合もあり。途中からパート、委託雇用者も社員登録制度あり。


・もう女性が家だけを守る時代は終わりました。女性も好きな事に時間を使いたい。育児だけが女性の仕事ではないと思います。女性が仕事と家庭を両立させるためには沢山の困難があります。その困難な道を解決するには、お店側と個人の歩み寄りが必要です。当店は週一回でも真剣に働きたい人材と一緒に夢を叶えたいのです。キャリアではなくやる気と熱意を最優先として人間力を採用する基準とさせて頂いております。


女性が職場復帰しやすいように社員には各種保険もご用意しております。結婚や出産で一時的に離脱する事にも対応致します。社会保険や雇用保険に加入していると出産費用や産休中の休業補償がある事も意外に知らない事なんです。リラクゼーション店で、本当にスタッフを守ること、女性の将来を考えているお店はなかなかないのが現状なんです。肩こりらくだ上水戸店は

 
『セラピストが一生働ける職場をコンセプトとしています。
 
(8)プロジェクションマッピングにより究極の癒しの空間を創造する。
 


 

脳に対するリラックス効果を五感レベルで100%とした時、施術を受ける触覚は3%にしかありません。 ほとんどのサロンはこの3%の領域でサービスを展開しています。視覚87%、聴覚7%、嗅覚2%、味覚1%とリラックス効果とは技術だけでは得られないのです。


そこで当店はお客様の視覚という5感にアプローチするためにプロジェクションマッピングというもので空間を変化させ、視覚情報を高めようと挑戦しています。



その取り組みは、茨城県のリラクゼーションでは実施しているお店はありません。このプロジェクトに賛同し、こういうお店で新しいことをはじめたいという方、是非当店でスタートを切ってみて下さい。



(1)~(8)までを叶えるためには、意識の強い協調性があるスタッフが必要です。上記の条件はスタッフ1人1人が強い目的を持ちチームとしてお客様満足度をあげていく事ができるスタッフのみで構成しなければいけません。


今、業界で違和感や不安を抱えている施術者の皆さん。自分達の居場所や環境は誰かにつくってもらうもんじゃない、皆で創造するものなのです。


正直、当店はサービスに絶対に妥協はしません。研修は厳しいです。本当のサービス業の考え方、技術を身に付けたい方はご連絡下さい。必ず一流のセラピストになるまで責任を持ちます。まずは体験見学会へ参加してみて下さい。

 

Contents Menu

banHeal
facebook

tw
クレジットカード利用可
●イオンカードも使えるようになりました。

《店舗情報》
029-233-7322
水戸市上水戸3-3-22
受付時間:10:00~21:30
定休日:不定休
ページ最上部へ